Jurnal Akuntansi Sektor Publik (Basis Kas Modifikasi)


UNIVERSITAS JAYA KOTA IMPIAN
JURNAL UMUM ( CASH BASIS MODIFIKASI)




TANGGAL NAMA AKUN  DEBET   KREDIT 
10-Jan ; Pencatatan di dana operasional :


kas  Rp 150.000.000,00

pendapatan
 Rp 150.000.000,00

Pencat tan di dana pembangunan :


kas  Rp 100.000.000,00

pendapatan
 Rp 100.000.000,00
28-Jan ; pencatatan di dana beasiswa :


Kas  Rp 170.000.000,00

Pendapatan 
 Rp 170.000.000,00
10-Feb Pencatatan di dana operasional :


Belanja gaji  Rp 12.000.000,00

kas
 Rp 12.000.000,00
15-Feb ; Pencatatan di dana operasional :

I Belanja Kendaraan  Rp 30.000.000,00

kas
 Rp 30.000.000,00




II Kendaraan  Rp 30.000.000,00

Ekuitas dana diinvestasikan dalam aset tetap
 Rp 30.000.000,00
30-Mar ; Pencatatan di dana operasional :


Transfer pada dana abadi  Rp 127.000.000,00

kas
 Rp 127.000.000,00

pencatatan di dana abadi :


kas  Rp 127.000.000,00

transfer dari dana tidak terikat
 Rp 127.000.000,00
20-Apr ; Pencatatan di dana operasional :


kas  Rp 70.000.000,00

pendapatan
 Rp 70.000.000,00

pencatatan di dana pembangunan :


kas  Rp 45.000.000,00

pendapatan
 Rp 45.000.000,00
22-Mei ; Pencatatan di dana Pembangunan

I Belanja Gedung   Rp 100.000.000,00

kas
 Rp 100.000.000,00




II Gedung  Rp 100.000.000,00

Ekuitas dana diinvestasikan dalam aset tetap
 Rp 100.000.000,00
20-Jun ; Pencatatan di dana Pembangunan :


kendaraan  Rp 100.000.000,00

Ekuitas dana diinvestasikan dalam aset tetap
 Rp 100.000.000,00
25-Jul ; Pencatatan di dana Operasional :

II kas  Rp 250.000.000,00

pendapatan 
 Rp 250.000.000,00




I Cadangan Utang  Rp 250.000.000,00

Pendapatan diterima di muka
 Rp 250.000.000,00
10-Agu ; Pencatatan Atas Utang Jangka Panjang :

I kas Rp1.500.000.000,00

Pendapatan Hutang
Rp1.500.000.000,00




II Cadangan Utang Rp1.500.000.000,00

Utang Jangka Panjang 
 Rp1.500.000.000,00
05-Sep;  Pencatatan di dana operasional :


Belanja Pengembalian Pendapatan  Rp 80.000.000,00

kas
Rp 80.000.000,00

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kumpulan Soal & Jawaban Sistem Informasi Akuntansi

Gambar
LATIHAN SOAL 1.   Ap a p er bedaan antara sistem, subsistem, dan sup ra sistem? Sistem adalah suatu seri atau rangkaian bagian-bagian yang saling berhubungan dan bergantung sedemikian rupa sehingga interaksi dan saling pengaruh dari satu bagian akan mempengaruhi keseluruhan untuk mencapai suatu tujuan. Sedangkan subsistem adalah komponen yang koheren dan agak independen dari sistem yang lebih besar.Subsistem merupakan komponen atau bagian dari suatu system, subsistem ini bisa phisik ataupun abstrak. Dan supra sistem adalah sistem yang mempunyai hubungan lebih luas dari sistem. Jika suatu sistem menjadi bagian dari sistem lain yang lebih besar, maka sistem yang lebih besar tersebut dikenal dengan sebutan supersistem. 2.      Sebutkan komponen utama sistem operasi        a.        Managemen Proses.        b.        Managemen Memori Utama.        c.        Managemen Berkas.        d.       Managemen Sistem input / output        e.        Managemen Penyimpanan Seku
Baca selengkapnya

Tugas Diskusi dan Online (Bab 15-Bab 19) Komunikasi Bisnis

DISKUSI   BAB 15 Dalam wawancara kerja, adakalanya pewawancara terdiri atas seorang saja, namun dapat juga terdiri atas suatu tim (beberapa orang). Menurut anda, apa kebaikan dan kelemahan dari masing-masing pewawancara tersebut. Jelaskan ! Jawab : Pewawancara satu seorang : ·          Kebaikan -        Pewawancara mudah untuk menilai sikap pelamar kerja. -        Pewawancara tidak bingung dalam memberi pertanyaan kepada pelamar kerja, karena pewawancara hanya terdapat satu orang saja. ·          Kelemahan -        Biasanya data yang diperoleh tidak sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh perusahaan. -        Pewawancara dalam melakukan sesi pertanyaan berkemungkinan terjadi kesalahan.   Pewawancara dengan beberapa orang : ·          Kebaikan -        Pewawancara tidak terlalu kesulitan dalam melakukan sesi pertanyaan. -        Pelamar kerja tidak akan bisa berbohong kepada pewawancara, karena disitu terdapat beberapa pewawancara. ·      
Baca selengkapnya

3 Peran Manajemen Menurut Henry Mintzberg

Gambar
Manajemen bisa juga berarti proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan aktivitas-aktivitas pelayanan bimbingan dan konseling serta penggunaan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pencapaian tujuan dilakukan secara efektif dan efisien dengan memanfaatkan sumber daya organisasi. Efektivitas merujuk pada serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan, dan efisiensi menunjukan pencapaian tujuan secara optimal dengan menggunakan sumber daya yang paling minimal. Dalam konteks ini, manajemen memiliki peran yang strategis dan penting. Henry Mintzberg (1991) seperti yang dikutip oleh Rusdiana (2014:114), mengidentifikasi tiga peran penting manajemen, yaitu: Peran interpersonal: peran hubungan personal terdiri atas : (a). Figur kepala (figur head): manajer mewakili organisasi untuk kegiatan-kegiatan di luar organisasi. (b). Pemimpin (leader): manajer mengoordinasikan, mengendalikan, memotivasi, dan mendukung bawahan-bawa
Baca selengkapnya